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紫码北京平台开展团队拓展活动


 5月24日,北京平台组织了一次团队拓展训练活动,20位同仁全程积极参与到拓展培训中,所有学员全情投入,在各个拓展项目中很多感触,对“团队精神”有了深入了解甚至是全新的理解。团队中绝大部分学员是首次参加此类拓展,各个项目对学员的挑战性比较强。特别是对于一些女同事来说,但在队友的鼓励下,步伐敢于动起迈出就成功了一半。虽然有点累,但大家还是玩得非常高兴,大伙得到了身心的锻炼,收获颇丰。



 大家原以为拓展训练就是一起去玩,参加后才知道:拓展是以团队为基础,以团队的团结精神为灵魂。到了训练场上,大家首先根据教练的指挥,把队伍分成了2支:“追梦队”(口号:超越你的梦想)和“梦之队”(口号:不做第二,永做第一)。口号喊起,队伍拉开,顿时有了士气!

 


 第一个项目叫做信任背摔,名副其实,这是同事之间的一种信任,这种信任不得半点虚假,当刑教官问到谁第一个,一个刚刚进入北京平台不到一周的女同事就说“我来!”这就是信任。当每个人都站在1.6米的高台上做好准备之后,学员都会向下面部:“我是XX,我信任你们,你们准备好了吗?”对于台下的伙伴们,听到这句话,会不自觉的再次确认与同伴搭成的人墙是否坚固,同时骄傲的喊出:“准备好了,请相信我们!”教练教大家的时候,可能还会感觉可笑,觉得怎么连这样的场合都这么形式化。可当我们每个人站在高台上的时候才明白,这样的回复是必要的,是给台上每名学员的信任,团队的信任,只有相互信任才能将团队第个成员的能力发挥到极致,才能达到最完美的效果。


 午休过后,教练为了让大家尽快进入拓展训练,做了两个小游戏,一个是:驿站传书,一个是:纸牌方阵小游戏体现:“小团队”的竞争,“大团队”的合作,首先是在驿站传书中,不许讲话、打手势、哑语等,得到信息后只允许用手在前方队员背面书写,准确明白了信息后再向前面队员传递,那种成功后的喜悦是众人叠加,共同分享,输的队员集体做毛毛虫游戏。其次就是纸牌方阵,一阵阵欢笑声中,培训气氛高潮迭起,翻纸牌是要有规划的,需要学员之间的密切配合,速度还要快,翻的还有要准。就在这欢声笑语中,体现了小游戏大团队的作用。

 接下来就是“高空断桥”,它是一个个人高挑战训练项目,要求队员们在大约10米高的铁断桥上从这边走到另一边,空间跨度大约1、2米左右,当挑战者一步一步爬上10米高空之时,收里早已怦怦直跳,尽管有保险带,但初次尝试仍心存恐惧,此时此刻,下面是队友信任的眼神,,站在上面不能犹豫,没有退路,下定决心,跨出高空中的一小步,就是迈出一大步,在大家的欢呼声中每个学员都走到了终点。这就是不怕困难,勇敢跨越,勇于尝试,挑战自我,战胜自我,拓展项目就这样迎着毛毛细雨顺利完成。


 通过这次的拓展平时熟悉的同事更加知心,不熟悉的同事们变成了亲密的朋友,训练项目让大家真正了解什么事都要团结!拓展训练是个人与企业的双赢桥梁,要完成挑战项目,需要大家做事细致。一个高空断桥,体现个人胆量,团队协作,如稍不注意,在过断桥过程中就会让在断桥上的学员无法顺利完成,大家认识到了细心细致的重要性,齐心协力,细致入微,最终成功过关,在活动中应该细致,在今后的工作中也一样需要大家细心细致,关注细节。成员们在雨水中,努力完成项目的心态,也使此次的拓展活动画上完美的句号。


<北京平台供稿>



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