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紫光数码启动胜任力模型 360 在线测评

2011年 3月18日,紫光数码与华夏银行总行签订了开展核心企业上下游的战略合作协议,并正式启动华夏银行新产品——网络自助贷业务信息系统的开发和对接工作。华夏银行中小企业网络自助贷款是为支持中小企业的健康发展,为供应链上下游中小企业提供支付、清算、监管、融资等服务。针对特定与紫光数码交易的客户按银行规定进行授信,通过网络平台动态监控资金用途,客户可通过网络平台实现随借随还自助发放与归还的可循环使用的人民币贷款。 
截至 6月份,紫光数码与华夏银行的系统对接已完成测试,7月份即可上线投入使用,届时紫光数码将陆续推荐资信良好的代理商给华夏银行申请网络自助贷。通过该模式的银企合作业务,紫光数码得到了有效的回款保障,为代理商解决了中小企业贷款难的问题,华夏银行也拓展了中小企业信贷业务,实现了紫光数码-代理商-华夏银行的三方共赢。 经过一年多紧锣密鼓地筹备和开发,紫光数码享有“专利”的信用管理系统,即TRAM系统——Throughout Risk Analysis Management System(全程风险分析管理系统),于今年3 月和 6月分别完成了数据库搭建和信用评估模型的上线,这标志着TRAM系统已开始进入实际应用阶段。 
通过 TRAM系统的基础信息数据库,销售、信用、商务、财务人员均可根据岗位权限,从中查看代理商的综合信息、交易数据和回款记录,完成了风险分析管理的全程信息化。引入信用评估模型的优势在于:第一,涵盖了尽可能多的关键风险点,避免信息疏漏;第二,提高了信用评估的准确性、规范性;第三,提高了工作效率、降低管理成本。随着分销业务规模的不断扩大,TRAM系统将成为风险控制的一件重要工具,为高效康地经营业务保驾护航。 
另外,6 月22日,紫光数码启动了胜任力模型360在线测评。该测评是一项360度的全方位测评,通过受评人的上级、下级、平级(工作接口人)对该岗位胜任力模型所包含的各项能力行为做出评价,再加上受评人的自我评价,组成了完整的考评主体。 第一期胜任力模型360 测评由产品经理、区域经理两个岗位开始,测评完成后,每个受评人均可在线生成个人成长分析报告。受评人可查看个人得分与同级平均得分的比较,了解自己在同级别、同岗位中的排名情况;纵向看可以了解自我评价与他人客观评价的差别,了解自己在哪方面可能出了问题;横向看可以了解自己的能力高或者低的原因,具体是哪一项或哪几项行为过高或过低,以便日后发扬或者规避;优势盲点与劣势盲点能帮助员工找到未
知的优劣势,对被考评人是最大的帮助。 
本次测评结束后,测评报告将用于7月份的公司员工半年述职、述能。今后360 测评以半年为周期,每年做两次测评并形成循环式的分析数据,帮助员工成长提高。

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