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紫光数码首期干部训练营圆满结束

    2007年1月22-23日,紫光数码第一期干部训练营如期在北京泰山饭店举办.来自全国各地,各部门推选的30名优秀的中层经理成为首期学员. 
    22日早7:00,由李总亲自带队的晨练活动,拉开训练营的序幕。此时屋外的温度只有零下几度,但是丝毫没有影响大家的积极性,这充分显示了紫码人的组织纪律性,我们也一直坚持在每一天的工作中传承和发扬这种精神。 
    9:00 人力资源总监关志远简要介绍干部训练营的策划过程,设立的目的和使命,并宣布正式开营. 
    首先,运营总经理王玲总做了关于<<紫光数码人才观>>的重要讲话,对公司人才标准的界定和培养方向给予了明确的指导:随着企业规模的扩大,紫光也会引进外部人才,但是不会成为主流!内部培养是主要方式,紫光的将军是打出来的!参加训练营的每一位学员都是经理,是管理者,公司期望他们能成为真正的管理人才! 
    干部训练营第一堂培训课<<如何有效进行团队管理>>正式开始了,主讲老师是销售本部总经理王俊安老师,本堂课有很多互动的环节,其中包括:分小组、起队名、选队歌,学员们也都积极地参与到每一个互动环节中。 
    下午,由李总和刘石柱老师(财务总监)共同讲解<<财务管理--价值树分析>>课程 
    下午是培训的死亡时间,但是学员们丝毫没有显露出疲态,目不转睛的吸收每一条信息,有些学员害怕自己睡着了,干脆站起来听,很害怕错过了任何培训内容! 
    彭总和刘总慷慨激昂的授课,也让大家心潮澎湃,“ERP四个月上线、如何和HP谈判、第三方物流的引进”,仿佛让大家又回到了公司刚刚起步的艰难岁月,每一位学员无不对公司的每一位领导及前辈肃然起敬,让大家感到现在工作中面对的困难是如此的渺小! 
    彭总也在最后提出他的期望:“未来紫光数码第三代领导人希望在首期训练营的学员中产生" ! 
    最后,李总做了总结讲话,并亲自颁发结业证书,全体结业学员合影。 


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