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紫光数码2011年度规划会

卯兔击鹰 紫码再创新纪元

寅虎生威 分销屡登极顶巅

 2月的古城西安,还沉浸在浓浓的春节氛围中,紫光数码2011年度规划会议已经悄然拉开帷幕,会议回顾了2010年的经营工作,总结了业务经营模式调整、业务增长的骄人业绩,分析了遇到问题时及时战术调整的意义,同时,对2011年的企业经营进行了全面细致的规划。面对公司未来发展的思考和分析,在公司三年战略发展规划指导下,与会人员对紫光数码2011年“跨越50亿”的经营目标充满信心和希望。

 

 

 作为紫光数码2010年成功启动的“胜任力模型项目”之一,就是要发掘和培养出符合公司岗位的人才。“行为面试”培训,带给所有管理人员的,是如何选材的重要技巧。

 

 


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